SIE SIND ERFOLGREICH. SIE HABEN EINFLUSS.
UND ETWAS DARAN PASST NICHT MEHR.
Macht ist nicht vollständig,
solange das Weibliche darin fehlt.
Meine Arbeit beginnt dort, wo eine Frau erstmals ahnt,
trotz Erfolg gegen unsichtbare Grenzen zu kämpfen.
Nicht weiter anpassen. Die Form verlassen.
Die eigene Macht bewohnen.
Ein erster Schritt, um sichtbar zu machen, was eine Entscheidung tatsächlich bindet.
✨ Kostenfreies Female Power Briefing
Wenn niemand Ihnen die Entscheidung abnehmen kann
Fünf Fragen, die sichtbar machen,
welche Loyalitäten, Machtverhältnisse und persönlichen Konsequenzen
unter Druck tatsächlich wirken.
👉 Zum Briefing
Was geschieht, wenn die Form, die Sie erfolgreich gemacht hat,
zu klein für die Frau geworden ist, die Sie inzwischen sind?
Das System hat Sie nicht nur geprägt.
Es hat Sie erfolgreich gemacht.
Sie haben gelernt, politische Dynamiken zu lesen, widersprüchliche Interessen zusammenzuhalten, Verantwortung zu tragen und auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben.
Diese Fähigkeiten haben Sie weit gebracht.
Und trotzdem kann irgendwann etwas kippen.
Sie passen sich an, obwohl Sie es nicht mehr wollen.
Sie halten mehr, als Sie halten möchten.
Sie haben Einfluss, aber nicht das Gefühl, wirklich aus sich selbst heraus zu führen.
Sie werden müde von einer Form, die nach außen funktioniert und innen immer enger wird.
Ich nenne dieses Gefüge das Spalier.
Es prägt, was eine Frau für normal hält. Was sie für möglich hält. Wie viel sie tragen soll. Wie sichtbar sie sein darf. Wie sie Zugehörigkeit sichert. Wie sie Leistung beweist. Wie sie Konflikte vermeidet oder aushält. Wie sie Führung „richtig“ macht. Und natürlich auch, wie Macht in diesem Gefüge gelebt wird.
Aus einer Struktur, die lange getragen hat, kann mit der Zeit ein Korsett werden.
Genau dort beginnt meine Arbeit: den fehlenden weiblichen Aspekt von Macht wieder zugänglich und bewohnbar zu machen.
Damit eine Frau nicht länger mehr leisten, mehr tragen oder sich stärker anpassen muss, um in ihrer Macht zu stehen und sich dabei immer weiter von sich selbst zu entfernen.
Viele Frauen wollen Einfluss, Wirkung, Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Beim Wort Macht ziehen sie trotzdem innerlich zurück.
Weil Macht oft mit Dominanz, Härte, Kontrolle, Ego oder Missbrauch verbunden wird.
Doch wenn Macht nur in diesen Formen gedacht wird, bleibt das Weibliche darin unsichtbar.
Genau deshalb braucht Macht eine neue Bedeutung.
Was wir sichtbar machen
Wir schauen auf die Regeln, die unter der Oberfläche weiterwirken.
Wo folgen Sie noch Regeln, die Sie längst nicht mehr bewusst gewählt haben?
Wo tragen Sie mehr, als Ihnen tatsächlich entspricht?
Wo sichern Sie Zugehörigkeit, obwohl es Sie Kraft kostet?
Wo halten Sie Einfluss zurück, um nicht als zu viel, zu hart oder zu unbequem zu gelten?
Was sich verändern kann
Wir schauen, was möglich wird, wenn diese Regeln nicht länger bestimmen.
Sie müssen Macht nicht länger mit Härte oder Dominanz verwechseln.
Sie können Verantwortung tragen, ohne sich selbst dabei zu verlieren.
Sie können sichtbar sein, ohne sich ständig abzusichern.
Sie können Ihre Macht so leben, dass sie nicht nur der bestehenden Logik folgt, sondern auch den weiblichen Aspekt in sich trägt.
Nicht weiter anpassen. Die Form verlassen. Die eigene Macht bewohnen.
„Was Renates Arbeit auszeichnet, ist ihre Fähigkeit, in komplexen Situationen schnell zum Kern zu gelangen. In unseren Gesprächen ging es nicht um schnelle Lösungen, sondern um tragfähige Entscheidungen.“
Dr. Tanja Abwa
Geschäftsführende Gesellschafterin & CEO
Scheelen Institute for Talent Profiling and Development
Zusammenarbeit über 18 Monate
Power Talk
Ein vertrauliches Gespräch für eine erste Einordnung.
Für Frauen, die spüren, dass etwas in ihrer bisherigen Art zu führen, zu tragen oder sich anzupassen nicht mehr stimmt.
Im Power Talk schauen wir auf Ihre aktuelle Situation und klären, was darin tatsächlich wirkt.
Dabei zeigt sich auch, ob meine Arbeit für Sie der passende nächste Schritt ist.
Dauer: ca. 60 Minuten
Format: via Zoom
Konditionen: honorarfrei und vertraulich
Orchard Letters
Mit den Orchard Letters öffne ich alle zwei Wochen einen Denkraum für Frauen, die nicht länger am Spalier wachsen wollen.
Ich schreibe über weibliche Macht, innere Autorität und die Formen, in denen Frauen erfolgreich werden dürfen, solange sie anschlussfähig bleiben und das bestehende Gefüge nicht grundlegend infrage stellen.
Die Orchard Letters machen sichtbar, wo Loyalitäten, Erwartungen und Machtstrukturen den eigenen Handlungsspielraum begrenzen und was es braucht, um aus eigener Autorität zu führen, zu entscheiden und Konsequenzen zu tragen.
Sie entstehen aus meiner internationalen Führungserfahrung und meiner Arbeit mit Frauen in hoher Verantwortung.
👉 Die Orchard Letters erscheinen alle zwei Wochen auf Deutsch auf meinem Blog und als
Newsletter auf LinkedIn: Orchard Letters.
#OrchardLetters
