Es gibt Situationen, die sich nicht mehr
weiterdenken lassen.
Dann kommt es darauf an,
aus welcher inneren Position heraus entschieden wird.
→ Erster Schritt: ein fokussiertes Gespräch.
Wenn Verantwortung da ist,
aber innerlich etwas nicht mehr trägt
Frauen, die komplexe Systeme tragen, erkennen diese Punkte:
Verantwortung ist da – und zugleich entsteht Enge.
Entscheidungen werden getroffen – doch ein wesentlicher Teil bleibt unberührt.
Systeme werden gehalten – während die eigene innere Ordnung an Stabilität verliert.
Das sind keine Defizite.
Es sind Hinweise darauf, dass die innere Struktur, aus der geführt wird, nicht mehr ausreicht.
Mehr Leistung löst es nicht.
Mehr Strategie trägt nicht weiter.
Mehr Anpassung kostet Substanz.
Was hier fehlt, ist keine Kompetenz.
Es ist die Architektur, aus der heraus entschieden wird.
Female Power Architecture
Der Einstieg: ein präziser Klärungsraum
Wenn Situationen komplex werden und mehrere Ebenen gleichzeitig wirken,
braucht es einen Raum, in dem wieder tragfähig entschieden werden kann.
Hier beginnt die Arbeit.
Zwei Formate für fokussierte Klärung
bei komplexen Fragen, Situationen oder Entscheidungen:
Strategic Clarity Session
Strategischer Deep Dive
Strategic Clarity-Session
60–75 Minuten
Wofür
Wenn eine konkrete Entscheidung oder Situation nicht mehr stimmig ist.
Wenn sich etwas „off“ anfühlt, obwohl alles durchdacht ist.
Ablauf
Online oder in Präsenz
- Klärung des Ausgangspunkts
- Analyse von Dynamiken, Loyalitäten und Spannungen
- Verdichtung: ein bis zwei klare Entscheidungen, ein nächster Schritt
Ergebnis
- 1-seitige Resonanz-Skizze (Kernmuster, Do/Not-Do für 14 Tage)
- optional: kurze Sprachnachricht als Anker
Rahmen
Keine klassische Beratung, kein Coaching.
Ein fokussierter Raum für Entscheidung.
Honorar: € 650
(inkl. kurzem Follow-Up nach ca. 10 Tagen)
In vielen Fällen zeigt sich hier, was es wirklich braucht – und wie tief die Arbeit gehen muss.
Strategischer Deep-Dive
Halbtägiges Einzel-Format (ca. 4–5 Stunden, online oder in Präsenz)
Wofür
Wenn Komplexität bremst.
Wenn Themen, Menschen oder Systeme in unterschiedliche Richtungen ziehen
Für strukturelle Neuausrichtung eines ganzen Systems:
(Team, Business, Rolle oder Position)
Ablauf
• Klärung des Ausgangspunkts — was tatsächlich auf dem Tisch liegt
• Analyse der Dynamiken und Wechselwirkungen
• Neuordnung der entscheidungsrelevanten Ebenen
• Drei tragfähige Moves für die nächsten 90 Tage
Ergebnis
• 1-seitige Strategy Map mit Fokusfeldern und Ankerpunkten
• Follow-Up-Gespräch nach 10–14 Tagen
Rahmen
Vertiefte strukturelle Arbeit an der Situation..
Investment: € 1.750 – Halbtägiges Advisory-Format
(inkl. Follow-Up nach ca. 10 Tagen)
Female Power Architecture
Der Arbeitsrahmen: strukturelle Neuordnung
Wenn deutlich wird, dass punktuelle Klärung nicht mehr ausreicht,
beginnt die Arbeit an der Architektur selbst.
Langfristige Zusammenarbeit
für Neuordnung, Integration und eine tragfähige Architektur.
Executive Architecture
The Deep Cycle
Executive Architecture
6 Monate
Für Situationen, in denen ein neues Fundament erforderlich wird.
Wenn deutlich wird, dass die bestehende Struktur Ihre Entscheidungen nicht mehr trägt.
Diese Arbeit setzt nicht an einzelnen Themen an, sondern an der Architektur selbst.
Sie macht sichtbar, wo Ihre Struktur trägt – und wo sie nicht mehr ausreicht.
Und sie richtet neu aus, was Ihre Entscheidungen, Ihre Präsenz und Ihr Handeln bestimmt.
Diese Veränderung entsteht nicht über Impulse.
Sie entsteht über Zeit.
Der Einstieg erfolgt über ein Gespräch.
The Deep Cycle
12 Monate
Diese Arbeit beginnt nicht mit einer Fragestellung.
Sie beginnt mit einer Entscheidung.
Ein Jahr, in dem Führung nicht punktuell geklärt wird, sondern sich durch reale Situationen, Druck und Bewegung hindurch verändert.
Nicht außerhalb des Systems.
Sondern in ihm.
Während Entscheidungen getroffen werden.
Während Verantwortung getragen wird.
Während sich Dynamiken verschieben.
Diese Arbeit geschieht nicht in einzelnen Schritten.
Sie geschieht über Zeit.
Zugang ausschließlich über ein Gespräch.
Warum Frauen mich für diese tiefen Formate buchen
👉 ich sehe, was andere nicht sehen
👉 ich ordne, was sich nicht mehr greifen lässt
👉 ich halte, was nicht einfach zu halten ist
👉 ich spreche aus, was unausgesprochen wirkt
Viele Führungssituationen wirken chaotisch.
In Wirklichkeit folgen sie einer Struktur.
Loyalitäten.
Macht-Dynamiken.
Verborgene Spannungen.
Unausgesprochene Spannungen.
Was nicht sichtbar ist,
bestimmt oft, was entschieden wird.
Meine Arbeit setzt genau dort an.
Sie macht diese Struktur greifbar —
und ordnet sie so, dass Entscheidungen wieder getragen werden können.
Das ist Trusted Advisor Arbeit – auf der Ebene innerer Struktur.
„Renate ist ein unverzichtbarer Anker in meinem Führungskontext.“
Sie begleitet mich seit Jahren in komplexen Situationen im internationalen Business.
Kein klassischer Coach — sondern eine Gesprächspartnerin mit Tiefgang, Humor und einer Klarheit, die selten ist.
Sie stellt Fragen, die sonst niemand stellt — und öffnet damit Räume für Entscheidungen, Lösungen und neue Perspektiven.
Die Verbindung von emotionaler Tiefe und strategischem Denken macht ihre Arbeit für mich einzigartig.
„Renate’s presence and work stay with you long after the session ends.”
She combines sharp strategic thinking with a depth that is rarely found — cutting through complexity without losing what matters. Her insights land exactly when they’re needed. And they stay.
Working with her has changed how I lead, how I decide, and how I show up — every day.
Zentrale Fragen – klare Antworten
Ich bin in einer exponierten Rolle. Wie diskret ist diese Begleitung?
In diesem Raum gilt höchste Vertraulichkeit.
Ich arbeite mit Frauen in sensiblen, hochverantwortlichen Funktionen — Unternehmerinnen, Ärztinnen, Richterinnen, Wissenschaftlerinnen, Aufsichtsrätinnen und Frauen in politischen Rollen.
Als Trusted Advisor begleite ich Entscheidungen mit systemischer Wirkung.
Diskretion ist in dieser Arbeit selbstverständlich — viele meiner Klientinnen und Klienten sind nicht öffentlich sichtbar.
Alles, was hier geschieht, bleibt in diesem Raum.
Keine Weitergabe. Keine Hintertüren.
Grundsätze der Zusammenarbeit:
✦ Keine Daten, Inhalte oder Namen werden extern geteilt.
✦ Keine Protokolle, Aufzeichnungen oder Auswertungen ohne ausdrücklichen Wunsch.
✦ Keine Nutzung persönlicher Beispiele in anderen Kontexten — auch nicht anonymisiert.
✦ Klare Trennung zwischen persönlichem, beruflichem und privatem Kontext.
Eine formale Vertraulichkeitserklärung (NDA) ist jederzeit möglich — wurde bislang nicht eingefordert.
Wann eine Strategic Clarity-Session das Richtige ist.
Wenn ein Punkt erreicht ist, an dem vieles gleichzeitig wirkt und Klarheit erforderlich wird, bevor entschieden oder gehandelt wird.
Gesucht wird eine Person, die komplexe Zusammenhänge von Führung, Verantwortung und Beziehung erfassen und in klare Entscheidungsgrundlagen übersetzen kann.
Diese Session ist kein Coaching und keine klassische Energiearbeit.
Sie verbindet präzise Wahrnehmung mit struktureller Klarheit –
für Frauen, die viele Themen gleichzeitig halten und ihren Fokus wieder ausrichten wollen.
In dieser Session ordnen wir, was hinter deinen Themen wirkt:
Was ist tatsächlich relevant.
Was kann losgelassen werden.
Und wo deine Energie wieder tragfähig wird.
Sie ist nicht für regelmäßige „Wartung“ gedacht.
Wie schnell bekomme ich einen Termin?
Strategic Clarity-Session
In der Regel innerhalb von 7–10 Tagen.
Wenn es eilig ist, melden Sie sich kurz per E-Mail – manchmal öffnet sich kurzfristig ein Slot.
Strategischer Deep-Dive
In der Regel innerhalb von 2–3 Wochen.
Wenn Sie ein enges Zeitfenster haben, melden Sie sich kurz per E-Mail – ich prüfe gern, ob sich eine frühere Möglichkeit ergibt.
Wie oft kann ich eine Strategic Clairity-Session buchen – und was, wenn ich tiefer gehen möchte?
Diese Arbeit wirkt nach.
Sie ist für eine präzise Klärung in Phasen, in denen eine Entscheidung oder Neuausrichtung ansteht.
Wenn Sie merken, dass Sie kontinuierliche Begleitung möchten, ist das Langzeit-Format die passendere Form.
Wenn sich zeigt, dass Sie tiefer gehen möchten, kann der Betrag anteilig auf eine laufende Zusammenarbeit angerechnet werden.
So bleibt der Übergang fließend – ohne doppelte Buchung.
Gibt es eine Vorbereitung?
Nach Ihrer Buchung erhalten Sie zwei kurze Reflexionsfragen, um das Thema zu fokussieren.
Keine langen Fragebögen – nur das Wesentliche, damit wir gleich in die Tiefe kommen.
Wird die Session aufgezeichnet?
Nur auf Wunsch. Viele Klientinnen möchten gerne die Session nachhören – beides ist möglich.
Was, wenn ich noch nicht genau weiß, welches Format passt?
Dann vereinbare zunächst einen Power Talk.
In diesem Gespräch klären wir, welches Format dich am besten unterstützt – präzise, ohne Druck.
Muss ich für die Session nach Graz kommen?
Nein, beide Formate sind online möglich.
Für die Strategic Clarity-Session ist das der Standard – sie funktioniert energetisch und strukturell gleich gut auf Distanz.
Für den Strategischen Deep-Dive kann eine Präsenz-Session in Graz sinnvoll sein, besonders wenn komplexe Systeme oder Beziehungsebenen im Raum stehen.
In diesem Rahmen kann – wenn es der Klärung dient – auch eine systemische Aufstellung Teil der Arbeit sein.
Sie ersetzt keine Therapie, sondern unterstützt präzise Entscheidungen in Führungs- und Verantwortungsthemen.
Sprechen Sie Englisch? Ich lebe/arbeite international?
Ja, absolut. Ich habe über 30 Jahre international gearbeitet – unter anderem in Asien, im Mittleren Osten und ganz Europa.
Englisch ist für viele meiner Klientinnen oft die Sprache, in der sie sich beruflich oder spirituell klarer ausdrücken können.
Der gesamte Arbeitszyklus kann auf Deutsch oder Englisch stattfinden – oder fließend zwischen beiden Sprachen wechseln.
We choose what serves you best.
